ПСИХОСОЦІАЛЬНА ПІДТРИМКА ВЕТЕРАНІВ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ
10.08.2026 | 12:53
Підтримка ветеранів – це повага, розуміння та можливість повноцінно повернутися до мирного життя і реалізувати свій потенціал.
Разом ми створюємо сильне, підтримуюче та людяне робоче середовище! Чому це важливо?
ВЕТЕРАНИ ПОВЕРТАЮТЬСЯ ДО МИРНОГО ЖИТТЯ ТА РОБОТИ, АДАПТУЮЧИСЬ ДО НОВИХ УМОВ.
-ПСИХОСОЦІАЛЬНА ПІДТРИМКА
Допомагає зменшити стрес, тривожність та ризик професійного вигорання.
-ПІДТРИМУЮЧЕ СЕРЕДОВИЩЕ
Підвищує залученість, лояльність і продуктивність працівників.
-ЦЕ ПРОЯВ ПОВАГИ ТА ВДЯЧНОСТІ
За захист нашої держави та спільних цінностей.
ЯК КОМПАНІЯ МОЖЕ ПІДТРИМАТИ ВЕТЕРАНІВ?
1. ПСИХОЛОГІЧНА ПІДТРИМКА
Забезпечте доступ до психолога, груп підтримки або консультаційних сервісів.
2. ГНУЧКІ УМОВИ ПРАЦІ
Можливість гнучкого графіка, дистанційної роботи, додаткових перерв для відновлення.
3. РОЗУМІННЯ ТА ПОВАГА
Будьте уважними до досвіду ветеранів, уникайте стереотипів і зайвих питань про минуле.
4. ІНФОРМОВАНІСТЬ КОМАНДИ
Проводьте навчання для колег щодо взаємодії з ветеранами та важливості психосоціальної підтримки.
5. ЧІТКІ РОЛІ ТА ЗАВДАННЯ
Забезпечте зрозумілі очікування, поступове повернення до навантаження та підтримку на кожному етапі.
6. ПІДТРИМКА В АДАПТАЦІЇ
Допоможіть адаптуватися до змін у робочих процесах, технологіях та колективі.
7. КУЛЬТУРА ПІДТРИМКИ
Створюйте середовище, де кожен може звернутися по допомогу без страху осуду чи непорозумінь.
8. МОЖЛИВОСТІ РОЗВИТКУ
Підтримуйте професійний розвиток та кар’єрне зростання ветеранів.
9. БЕЗПЕЧНЕ ТА ІНКЛЮЗИВНЕ СЕРЕДОВИЩЕ
Нульова толерантність до дискримінації, булінгу та нетерпимості поведінки.
10. ПАРТНЕРСТВО ТА СПІВПРАЦЯ
Співпрацюйте з профільними організаціями та сервісами підтримки ветеранів.
ПАМ’ЯТАЙМО:
Підтримка ветеранів – це не разова дія, а системний підхід.
Кожен у команді може стати частиною культури підтримки.
Разом створюємо робоче середовище, де ветерани можуть реалізувати свій потенціал.
Слава захисникам незалежності та Героям.
ДЯКУЄМО ВЕТЕРАНАМ!
Детальніше про підтримку на роботі та корисні матеріали – на сайті Держпраці: http://dsp.gov.ua
Поділитися
Схожі новини
03.11.2026
Планове відключення електроенергії в громаді 4 листопада
📣 Шановні мешканці громади! 💡 АТ «ДТЕК Одеські електромережі» повідомляє про можливі тимчасові відключення електроенергії у зв’язку з проведенням профілактичних робіт. 📅04-11-2026 🕗08:00:00-19:00:00 с. Григорівка вул. Дружби ...
02.11.2026
ПРОТОКОЛ №3 Розгляду заявок на участь у повторному конкурсі з визначення суб'єктів господарювання на здійснення операцій із збирання та перевезення побутових відходів з території населених пунктів Новобілярського старостинського округа
ПРОТОКОЛ №3 Розгляду заявок на участь у повторному конкурсі з визначення суб'єктів господарювання на здійснення операцій із збирання та перевезення побутових відходів з території населених пунктів Новобілярського старостинського округа
02.11.2026
Планове відключення електроенергії в громаді 3 листопада
📣 Шановні мешканці громади! 💡 АТ «ДТЕК Одеські електромережі» повідомляє про можливі тимчасові відключення електроенергії у зв’язку з проведенням профілактичних робіт. 📅03-11- 2026 🕗09:00:00-19:00:00 м. Південне вул. Зав ...
30.10.2026
Інформування споживачів про намір коригування тарифів на послугу з управління побутовими відходами
КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «Спецтранс» повідомляє про намір скоригувати тарифи на послугу з управління змішаними та великогабаритними побутовими відходами у зв’язку зі збільшенням вартості їх захоронення.
30.10.2026
Гарячі лінії: куди звертатися по допомогу
З метою інформування населення про діяльність гарячих ліній, їхнє призначення та основні принципи роботи розроблено інфографіку.