Южненська міська територіальна громада

Одеська область, Одеський район

15/12/2023

Рішення виконавчого комітету міської ради від 12.12.2023 № 1362 «Про підтвердження I групи за оплатою праці керівних працівників комунального закладу Южненської міської ради «Міський палац культури «Дружба»»»

Розглянувши клопотання директора комунального закладу Южненської міської ради «Міський палац культури «Дружба»», на підставі Додатку 9 до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 року №745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки», наказу управління культури, національностей, релігій та охорони об’єктів культурної спадщини обласної державної адміністрації від 01 лютого 2019 року «Про внесення змін до наказу управління культури, національностей, релігій та охорони об’єктів культурної спадщини облдержадміністрації від 22 серпня 2018 рок № 214 «Про затвердження показників для віднесення до груп за оплатою праці керівних працівників клубних закладів, центрів культури та дозвілля Одеської області», враховуючи рівень культурно-мистецької діяльності комунального закладу Южненської міської ради «Міський палац культури «Дружба»», керуючись ст.32 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконавчий комітет  Южненської міської ради 

ВИРІШИВ:

1. Підтвердити I групу за оплатою праці керівних працівників комунального закладу Южненської міської ради «Міський палац культури «Дружба»» на 2024 рік.

2. Фінансовому управлінню Южненської міської ради проводити фінансування управління культури, спорту та молодіжної політики заробітної плати керівних працівників комунального закладу Южненської міської ради «Міський палац культури «Дружба»» згідно з підтвердженою I групою за оплатою праці на 2024 рік в межах затвердженого фонду.

3. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради - начальника управління освіти Олену БАРАНЕЦЬКУ. 

Южненський міський голова                     Володимир НОВАЦЬКИЙ


 

Поділитись рішенням
Дізнайтеся також

Усі рішення